残業が少ない行政書士の求人

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残業が少ない行政書士の求人

残業が少ない行政書士の求人にはたとえば「業務の量が安定している職場」があげられます。業務の量が安定していれば毎日一定の量の仕事をこなせばいいだけなので、残業におわれることはありません。

行政書士の求人によってはある時期に急に忙しくなるものもありますが、基本的にそういった求人はもちろん避けるべきです。たとえば、建設業からの仕事を受けている職場であると急に忙しくなることがあります。なぜなら建設業の仕事はある時期に急に忙しくなることがあり、当然その時期には行政書士への依頼量も多くなるからです。

ただし、こういった波のある業種からの依頼を受けている場合、忙しくない時はかなり楽になることもあります。忙しい時期はたくさん残業しなければならないものの、そうでない時期は残業を一切しなくていいというような極端なケースもあるはずです。たまに忙しくなるのは許せるという人であればこういった求人を選んでみるのもいいでしょう。

業務の量が安定している行政書士の求人の例についてですが、たとえば離婚に関わる依頼を受けている職場の求人があげられます。地域によっては離婚が多い・少ないの差こそあれど、必ず離婚が集中して起こる時期というものはないので、比較的依頼量が安定しており、業務量もそれに応じたものになります。しかも、それでいて離婚案件というのは尽きることのない仕事なので、逆に仕事がなさすぎて困るという心配もありません。

上記は「残業の波」に関わる求人でしたが、「残業の絶対量」に関わる求人となると、地域が大きな条件になってきます。残業の絶対量が多い地域は他のあらゆる業種と同じく、都市部です。特にビジネス街となると毎日のように行政書士に依頼が届くことも珍しくありません。そうなると当然、残業を多くしないと仕事をさばききれなくなります。

ただし、都市部のビジネス街でも残業が少なくて済むケースがあります。それは依頼内容がほとんど固定されており、効率的に対応できるようになっているケースです。その場合は比較的スピーディーに仕事をさばくことができるので、仕事が終わらないという状況に陥りにくくなります。

行政書士の仕事量自体が少なく、残業も少ない地域はいうまでもなく地方です。そのため、「絶対に残業したくない!」という人は地方に職場をかまえる求人を中心に探していくといいでしょう。ただし、残業が少ないということはそれだけ残業手当がもらえなくなるということなので、そのあたりは理解しておく必要があります。

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